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习近平总书记指出，“要为各类人才搭建干事创业的平台，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，让事业激励人才，让人才成就事业”。只有构建全方位的科技人才激励机制，吸引更多优秀人才把科技创新作为优先选择的事业，才能更好地实现人才强国战略和科技强国战略。应进一步完善科技人才集中的科研单位的收入分配制度，设置基础研究、应用研究、技术开发、技术试验、成果转化等不同岗位序列，实施能体现不同岗位价值创造特点的薪酬制度。各类人才可以根据自身特点申请不同的岗位序列，也有机会在不同序列之间切换。打破将薪酬待遇与人才“帽子”简单挂钩的做法，以业绩贡献为主要分配依据，实现向优秀科技人才倾斜，从而激励人才在各自岗位上创造更多价值。鼓励科研单位探索和实施绩效回溯制度，对若干年后产生技术应用的前期基础研究给予一定的认可和奖励。

“这些年我只使用移动支付方式，我甚至不记得上一次在中国使用现金或者银行卡付款是什么时候的事情了。”来自英国的视频博主斯图尔特·威金，已经在中国北京生活和工作16年，如今他十分习惯使用移动支付。

近年来，洪合镇聚焦毛衫产业优化、数字化转型，培育招引一批规模以上毛衫企业，打造“互联网+服务+实体市场”的融合模式，构筑时尚精品毛衫产业园、毛衫创业集聚区等全新发展空间，带动当地中小微毛衫企业转型升级。

北京3月16日电(刘越)“我家住在三江之源，晴空万里神鹰翱翔；千古碧水环绕雪山，玉树临风百花齐放……”在青海儿女们高亢嘹亮的歌声中，2024年北京—玉树合作交流推介会圆满落下帷幕。

跨国界现实主义轻喜剧《欢迎来到麦乐村》是中国首部中非合作的影视剧，这部剧讲述了中国医生远离祖国与家人，驻守非洲无私奉献的故事。该剧已于8月在非洲坦桑尼亚的大草原杀青。